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梧州黄埔公司举行2018年度中层干部述职考核

2019-01-23
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为充分调动公司干部干事创业积极性,体现党对干部严管厚爱的原则,达到表彰先进、鞭策后进效果,并争取在公司内部掀起比学赶超的热潮。2019年1月22日上午,梧州黄埔公司召开了2018年度中层干部述职考核会议,以此回顾总结中层干部一年来的工作表现,并引导各部门积极思考2019年工作思路。

会议由公司纪检小组长廖里同志主持,考核采用现场述职和提交报告两种形式进行。会上,包括财务、质量、生产、经营、安全环保、党团等8位部门负责人依次述职。根据2018年工作完成情况,对照年度目标任务,查找工作亮点、总结存在问题和改进方向,提出2019年工作思路并就个人廉洁从业等方面进行了详细汇报。公司领导班子组成考核组,根据干部述职报告,并结合其“德、能、勤、绩、廉”表现进行客观、公正的评价。每一位干部汇报结束后,领导班子立即对其点评并就存在的问题进行质询,通过肯定成绩、指出不足、提出要求,达到统一思想、团结奋进的良好效果。

会议气氛热烈、发言踊跃。中层干部在会上交流了思想、探讨了工作、展示了能力,通过集思广益点燃了智慧的火花。随后评分公布后,公司党支部书记曾伟豪同志要求与会同志秉持“不以物喜,不以己悲”的平常心态正确看待此次述职考核,通过对照查摆自身问题,把优点发扬好,把短板弥补好。公司总经理杨和见同志进行总结点评,肯定了公司中层干部取得的成绩,希望在今后工作中继续按照集团的战略部署、公司的工作安排,立足岗位,踏踏实实做好各项工作,并不断提升自身能力,优化工作方式,在岗位上大胆创新、不断突破,围绕公司“十三五”规划履职尽责,为公司实现“五个提升”目标作出新贡献。

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